​Цикинг Гроуп Иуанкиао фестивал је мало "слатки"

Иуанкиао фестивал је традиционални кинески фестивал. Недавно је производња Цикингаинтелигентна машина за равно плетењеје био изузетно заузет. Да бисмо обогатили културни живот запослених, створили добру корпоративну културну атмосферу и омогућили запосленима да проведу топао, радостан и опуштен Иуанкиао фестивал,ЦикингГрупа је организовала низ повезаних активности.

Црвени фењери, радосна насмејана лица и празнична атмосфера испунили су простор. Погађање загонетки лампиона одише снажном научном атмосфером током традиционалних фестивала, а такође омогућава запосленима да осете шарм традиционалне кинеске културе током догађаја, показујући позитиван и узлазни дух запослених у Цикингу.

Касније је кантина послала запосленима куване чиније врућих кнедли од пиринча и сви су рекли да им је веома топло. Седели смо и јели кнедле од пиринча, што нам је приближило срца и осетило топлину екипе. Коначно се активност завршила уз смех и весеље.

Домаћинство овог догађаја добило је широку похвалу од свих. Ова активност није само промовисала традиционалну културу, већ је и повећала знање, ојачала комуникацију и сарадњу и одиграла позитивну улогу у изградњи хармоничног предузећа. У будућности ће се сваки запослени у Цикингу ујединити и трудити се више, дубоко неговати индустрију интелигентних машина за равно плетење и заједно написати ново поглавље! Свим запосленима желим успех из снова у новој години! Срећа и здравље!

Цикинг Цо., Лтд. је основан 1988. године и предузеће је уинтелигентна машина за равно плетењеиндустрија са независним истраживањима и могућностима континуираних технолошких иновација. После 30 година тржишног крштења, акумулирала је одличну корпоративну културу. „Милосрдност, оријентисана на људе и срећа“ је основна култура. Цикинг се залаже за јединствен концепт „породичне културе“, који посматра предузеће као велику породицу, а све запослене као чланове породице, нада се да ће сви чланови породице обратити пажњу на развој својих каријера, узима искреност као основу и иновативност као срж. У складу са хармоничним радним и животним окружењем, сви чланови породице се заједнички труде, теже истом вредносном циљу и унапређују осећај припадности и среће компаније. У компанији је формирана јака тимска кохезија, солидарност и центрипетална снага, иЦикингуспостављена је породична култура са утицајем и привлачношћу.